Lo Smart Working non è un’emergenza, né una semplice iniziativa di work-life balance e welfare aziendale. Piuttosto è un percorso necessario di profondo cambiamento culturale. Come tale richiede un’evoluzione dei modelli aziendali, organizzativi e comunicativi.
Al di là degli aspetti tecnologici, lo Smart Working è un progetto intrinsecamente multidisciplinare che presuppone una governance integrata tra gli attori coinvolti. Presuppone dunque l’uso di strategie peculiari di comunicazione efficace e un buono sviluppo di soft skills adeguate, sia del dipendente che del management, e di tutto il team coinvolto a distanza.
La Marco Redaelli & Associati ha progettato un percorso formativo on-line con l’obiettivo di approfondire le modalità comunicative e relazionali specifiche dello Smart Working, per facilitare change mindset, e trasmettere maggiori serenità, fiducia, flessibilità, oltre a conferire un sempre maggiore livello di efficienza e produttività.
Richiedi il programma formativo scrivendo a info@marcoredaelli.it o telefonando allo 02 46 94 363
