MARCO REDAELLI & ASSOCIATI

Risorse Umane

Welfare: parole chiave

OPPORTUNITA’, derivanti dalla nuova legislazione La spinta politica che si è registrata sul welfare aziendale, innovando le disposizioni legislative a partire dal 2016, nasce dalla volontà di dare strumenti di supporto ai lavoratori dipendenti in un periodo di arretramento del welfare pubblico I recenti interventi legislativi favoriscono l’adozione di politiche di welfare nelle organizzazioni aziendali. […]

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Smart Working: spunti e riflessioni

Giovedì 28 Maggio si è realizzato il webinar della Marco Redaelli & Associati: “Smart Working: dalle parole ai fatti”. Grazie all’intervento dei tre esperti MR&A Luigi Pastore, Paolo Paroni e Veronica Talassi, si è affrontato il tema dello Smart Working (SW) sotto tre aspetti differenti e complementari: strategico, organizzativo e comunicazionale.  Il webinar ha visto

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Ultimo Video anticipazione Webinar 28 Maggio – SMART WORKING dalle parole ai fatti

Manca ormai poco al Webinar “SMART WORKING dalle parole ai fatti” del prossimo 28 Maggio dalle 11.00 alle 12.00. Pubblichiamo il terzo e ultimo video anticipazione di Veronica Talassi. Per iscriverti, compila il modulo al seguente link: modulo iscrizione. Gli altri video di anticipazione al Webinar li puoi trovare ai seguenti link: Video Luigi Pastore

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Secondo Video anticipazione Webinar 28 Maggio – SMART WORKING dalle parole ai fatti

Pubblichiamo il secondo video anticipazione al Webinar “SMART WORKING dalle parole ai fatti” che realizzeremo il prossimo 28 Maggio dalle 11.00 alle 12.00 al quale parteciperanno i nostri esperti: Luigi Pastore, Paolo Paroni e Veronica Talassi. Per iscriverti, compila il modulo al seguente link: modulo iscrizione. Per informazioni scrivi a info@marcoredaelli.it o telefona al numero

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Video anticipazione Webinar 28 Maggio – SMART WORKING dalle parole ai fatti

Pubblichiamo il primo video anticipazione al Webinar “SMART WORKING dalle parole ai fatti” che realizzeremo il prossimo 28 Maggio dalle 11.00 alle 12.00 al quale parteciperanno i nostri esperti: Luigi Pastore, Paolo Paroni e Veronica Talassi. Per informazioni e iscrizioni, scrivi a info@marcoredaelli.it o telefono al numero 02 46 94 363

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Smart Working e Comunicazione

Lo Smart Working non è un’emergenza, né una semplice iniziativa di work-life balance e welfare aziendale. Piuttosto è un percorso necessario di profondo cambiamento culturale. Come tale richiede un’evoluzione dei modelli aziendali, organizzativi e comunicativi. Al di là degli aspetti tecnologici, lo Smart Working è un progetto intrinsecamente multidisciplinare che presuppone una governance integrata tra

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La cultura manageriale per fare Smart Working

La corsa all’adozione dello Smart Working è iniziata di fretta, per garantire a molte aziende di poter dare continuità ai processi lavorativi. Ci siamo occupati di trovare dei supporti tecnologici adatti a questo nuovo modo di lavorare a distanza, ma non è solo questo di cui ci si deve preoccupare; obiettivi chiari, delega e valutazione

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Smart Working e Smart collaboration: agevolazioni per le imprese lombarde

Le modalità di organizzazione e coordinamento del lavoro stanno cambiando, svincolandosi sempre più dal tempo e dallo spazio fisico. In quest’ottica Regione Lombardia ha aperto un bando per le aziende, con almeno 3 dipendenti, che hanno instaurato, intendono instaurare e utilizzeranno piani aziendali di smart working con continuità anche dopo la fine dell’emergenza. Le imprese beneficiarie devono avere sede

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